Emotionale Intelligenz zahlt sich aus

Emotional intelligente Menschen besitzen die Fähigkeit, Emotionen anderer Menschen und sich selbst wahrzunehmen, auszudrücken, zu verstehen und vor allem – damit klug und sinnvoll umzugehen.

Das ist auch für Führungkräfte wichtig und wertvoll! Gerade in unsicheren und schwierigen Zeiten ist es entscheidend, die Mitarbeiter nicht nur fachlich zu überzeugen, sondern auch emotional mitzunehmen.

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Gute Nachrichten für erfahrene Mitarbeiter

Der demographische Wandel kommt  in den Unternehmen an.  Ansatt Defizite zu beklagen, wird die Berufserfahrung älterer Mitarbeiter zunehmend wertgeschätzt und überlegt, unter welchen Rahmenbedingungen gut genutzt werden kann. Was es braucht, ist ein Besusstseinswandel in HR Abteilungen und bei Führungskräften.

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